직장에서 성공하기 위해 필요한 것 - PRISM

변화를 예측하고, 적절하게 계획하고, 좌절에 대응하고, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 사고방식

 

 

전 세계 거의 모든 산업에 종사하는 수십만 명의 근로자로부터 수집한 데이터를 기반으로 한 직장 내 번영에 관한 연구에 따르면 21세기 직장에서 가장 중요한 다섯 가지 심리적 힘이 밝혀졌다.

 

 

전망(P): 선견지명, 가능한 미래를 상상하는 능력, 변화를 앞서가는 메타스킬.
회복탄력성 및 인지적 민첩성(R): 변화를 통해 번창할 수 있는 기반이다.
창의성과 혁신(I): 조립 라인의 쇠퇴 이후 오늘날 직장에서 다시 주목받고 있는 인간의 고유한 재능.
사회적 지지를 구축하기 위한 빠른 관계 형성(S): 신뢰를 구축하여 차이를 해소하고 번영에 필요한 연결을 달성한다.
의미와 중요성(M): 우리를 앞으로 나아가게 하는 동기 부여.

이 다섯 가지 요소를 종합하면 변화를 예측하고, 적절하게 계획하고, 좌절에 대응하고, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 사고방식의 다섯 가지 요소이다.

 

 

 

Image ⓒ R. Lopez,theispot.com

 

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MITSloan, 23 Feb. 2023